Beschreibung
Der Leadership-Check: Stärke deine Souveränität als Führungskraft
Wie wirksam führst Du Dein Team? Finde heraus, was deine Mitarbeiter und Stakeholder tatsächlich an dir wahrnehmen – und entdecke, wo dein Potenzial als Leader noch wachsen kann. In nur 10 Minuten liefert dir der Leadership-Check datenbasierte Insights für deinen Führungsalltag, statt dich auf gefiltertes Feedback im nächsten Jahresgespräch verlassen zu müssen.
So funktioniert dein Leadership-Upgrade
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Der 10-Minuten-Test: Kurz, intuitiv und auf den Punkt. Du beantwortest 16 führungsrelevante Items (ein Item pro Screen).
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Dein Leadership-Kommunikationsprofil: Dein Ergebnis wird als übersichtliches Polygon dargestellt, aufgeteilt in 4 präzise Kommunikations-Cluster.
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4 smarte KI-Tipps: Du bekommst personalisierte und direkt umsetzbare Empfehlungen, die du schon im nächsten 1:1 oder Team-Meeting anwenden kannst, um dein Team gezielt zu empowern.
Deine 4 Performance-Cluster im Detail
Der Check analysiert deine Führungs-DNA ganzheitlich. Entdecke die Dimensionen deiner Autorität und Inspirationskraft:
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Sensus | Wie du wirkst Emotionale Intelligenz, Vertrauensaufbau und psychologische Sicherheit. Sensus ist das ungeschriebene Bauchgefühl deines Teams – genau das, was Mitarbeiter langfristig bindet und eine offene Feedback-Kultur erst möglich macht.
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Corpus | Wie du auftrittst Souveränes Erscheinungsbild, Körpersprache, Mimik und Führungspräsenz. Gerade in Change-Prozessen oder Krisensituationen spricht dein Körper Bände und fungiert als stärkster nonverbaler Anker für Orientierung und Stabilität.
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Intellektus | Wie du denkst Strategischer Weitblick, Entscheidungsfreude und aktives Zuhören. Deine geistige Präsenz ist der Schlüssel, um komplexe Herausforderungen zu strukturieren, Agilität zu fördern und ungenutzte Potenziale in deinem Team zu erkennen.
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Lingua | Wie du sprichst Stimme, Tonfall und das Kommunizieren einer klaren Vision. Die Art und Weise, wie du Ziele formulierst und Feedback gibst, entscheidet maßgeblich darüber, wie inspirierend und überzeugend du auf alle Hierarchieebenen wirkst.
Wissenschaft statt Management-Esoterik
Über 40 Jahre Wirkungsforschung – verdichtet in 16 Fragen. Die präzise Item-Auswahl des Leadership-Checks ist kein Zufall. Sie beruht auf der renommierten Wirkungsdiagnostik von Andreas Bornhäußer und ist das wissenschaftliche Destillat aus dem bewährten 100-Item SCIL Profile. Kombiniert mit den wichtigsten Meta-Analysen zu transformationaler Führung und nonverbaler Wirkung bietet dir dieser Check ein messbares Fundament für deine persönliche Weiterentwicklung.
Bereit, deine Führungskompetenz messbar zu machen? Führungskompetenz ist vor allem auch Kommunikationskompetenz. Starte jetzt den Leadership-Check und werde zu der Führungskraft, der man aus Überzeugung folgt.
