Partner werden
Netzwerker* gesucht für gewinnende Kommunikation
- vom Markt gerufen werden, anstatt selbst nach Kundinnen und Kunden Ausschau zu halten
- Akquisitions- und Verkaufsaktivitäten zum Bestandteil Deiner Wertschöpfungskette machen
- Deine Expertise nicht länger auf Basis von Stunden- oder Tagessätzen verkaufen müssen
- Projekte planen und umsetzen, in denen Du Deine Beratungs-, Vortrags-, Trainings-, und Coaching-Kompetenzen voll entfalten kannst
- Mitglied einer starken Community werden mit dem Themenschwerpunkt gelingende Kommunikation in Medien, auf Bühnen, in Führung und Verkauf
- eine absolut einzigartiges Diagnostiktool und Trainingsinstrumentarium für Dich selbst ebenso wie für Deine Kundinnen und Kunden nutzen können
- Deine eigene Arbeit dadurch skalierbarer machen und passives Einkommen generieren
- Deine Wahrnehmung und Wirkung stärken
- Begegnungen so erfreulich und erfolgreich gestalten, wie nie zuvor
- Mitarbeiter* geschickt für Changeprozesse öffnen und zur aktiven Mitwirkung an transformativen Prozessen motivieren
- Deine Souveränität in Präsentationen steigern und an Ausstrahlung und Anziehungskraft gewinnen
- rhetorisch richtig brillant werden
- Kaltaqkuise lieben lernen und betreiben können
- Meetings gekonnt leiten und gruppendynamische Prozesse steuern
- Deine Menschenkenntnisse optimieren und sicherer werden
Kontakt
SCIL Profile Kommunikations-
Diagnostik und -Training
ein Service der Bornhäußer & Friends GmbH
Kurfürstendamm 11
UpperWest Building | 25th Floor
10719 Berlin
support@scil-profile.de
+49 30 845 17 236
*Hinweis zur Gendersprache
Genderumfassende Sprache wird aktuell teilweise hitzig diskutiert. Es ist derzeit noch nicht absehbar wie sich die Sprache verändern und was sich durchsetzen wird. Der Rat für Deutsche Rechtschreibung hat dazu im März 2021 die Aussage veröffentlicht: „Das Gendersternchen wird vorerst nicht offiziell anerkannt.” Aus diesem Grund haben wir u.a. auch im Interesse der Lesbarkeit darauf verzichtet unsere Texte mit einem Gendersternchen zu versehen oder an jeder Stelle alle gendergerechten Schreibweisen auszuführen. Wir respektieren alle Menschen gleich welchen Geschlechts, welcher Hautfarbe und welcher sexueller Orientierung. An manchen Stellen verwenden wir ausschließlich die weibliche und an anderen die männliche Schreibweise. Wir hoffen, dass sich trotzdem alle Leserinnen und Leser gemeint fühlen. Jede Art der Ausgrenzung liegt uns grundsätzlich fern.
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