Feedback Führungskräfte-Coaching

Vielen Dank für Deine Bereitschaft zum Feedback.

Sei bitte so spontan und ehrlich wie möglich, beim Bearbeiten der folgenden Items.

Deine Rückmeldungen geben Deinem Coach einen externen Blick auf Qualität und Nutzen seiner Arbeit aus Deiner Perspektive als Coachee.

Das Gesamtergebnis Deines Feedbacks wird Dir ebenso zur Verfügung gestellt, wie den Personen, die Deinen Coach beauftragt haben.

Und noch mal: Danke für Deine Mitwirkung.

übertroffenerfülltweitgehend erfülltenttäuscht
übertroffen
erfüllt
weitgehend erfüllt
enttäuscht
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Struktur und Prozess
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praktische Relevanz
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Arbeitsmaterialien
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Organisation und Ablauf
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Methode
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Inhalt
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persönliches Engagement
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methodische Kompetenz
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persönliche Ausstrahlung
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kunden- und bedarfsorieniert
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Kompetenz in seinem Thema
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sehr niedrigniedrigmittelhochsehr hoch
sehr niedrig
niedrig
mittel
hoch
sehr hoch
sehr niedrigniedrigmittelhochsehr hoch
sehr niedrig
niedrig
mittel
hoch
sehr hoch
javielleichtnein
ja
vielleicht
nein