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Seminare & Coaching

Seminare und Coaching auf Basis vom S.C.I.L.profile.

“Be charismagic“ lautet der Slogan für die S.C.I.L.Strategie. Und es ist gleichzeitig ein Versprechen, das dem Coachee und Trainee gegeben wird: Sie lernen andere Menschen noch sicherer zu verzaubern.

Sensus
Menschen mit einer starken Ausprägung in diesem Bereich wirken empfindsam, einfühlsam und achtsam. Sie gewinnen andere Menschen durch Rücksicht, Hingabe und Zuversicht. So schaffen sie über Sympathie und Vertrauen eine Atmosphäre des Wohlfühlens.
Corpus
Diese Menschen wirken in erster Linie durch ihr Auftreten, ihre Darstellungsfähigkeit und ihre äußerlich sichtbare persönliche Inszenierung. Sie vermögen es, mit dem ganzen Körper zu sprechen und ihren Absichten auch ohne viele Worte wirkungsvoll Ausdruck zu verleihen.
Intellektus
Menschen mit einer starken Ausprägung in diesem Bereich wirken vorbereitet, bedacht und überlegt. Sie überzeugen durch Gründlichkeit, Klarheit, logische Strukturen und Nachvollziehbarkeit sowie die Fähigkeit, Themen auf der inhaltlichen Ebene voranzutreiben.
Lingua
Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Kompetenzfeld wirken wortgenau, sprachverliebt und ausdrucksstark. Sie sprechen andere durch ihre Formulierungskunst, die Bildhaftigkeit ihrer Sprache, ihren stimmlichen Klang sowie ihren virtuosen Umgang mit allem Buchstäblichen an.

Dabei bleiben Sie im Coaching und Training wer Sie sind, erweitern Ihr Repertoire und gewinnen Handlungsoptionen hinzu. Damit Sie noch mehr Menschen in noch mehr Situationen für sich und die eigene Sache gewinnen.

Im Coaching (max. 3 Personen) werden u.a. die nachstehend aufgeführten Aufgabenstellungen bearbeitet

  • Vorbereitung auf (neue | veränderte) Führungsaufgaben
  • Karriereplanung und Bewerbungsgespräche
  • Konzeption und Vorbereitung einer wichtigen Rede oder Präsentation
  • Planung und Vorbereitung der nächsten Medienauftritte
  • Konfliktmanagement
  • Verbesserung der individuellen Interaktionskompetenz für z.B. folgende Gesprächsanlässe
    • Kunden-/Verkaufs-Gespräch
    • Preis-/ Honorar-/ Gehalts-Verhandlung
    • Mitarbeiter-Gespräch
    • Einkaufs- /Lieferanten-Gespräch

Im offenen oder firmeninternen Seminar (max. 12 Personen) werden u.a. die nachstehend aufgeführten Aufgabenstellungen bearbeitet:

  • Kulturharmonisierung von fusionierenden Unternehmen
  • Optimierung von Teamfähigkeit
  • Verbesserung des Vertriebserfolgs
  • Steigerung der Präsentations-Erfolgsquote
  • Verbesserung von Einkaufskonditionen
  • Professionalisieren individueller Performance
  • Weiterbildung zum S.C.I.L.Expert, S.C.I.L.Master und S.C.I.L.Instructor

In jedem Augenblick geht es um Repertoire-Erweiterung zur Verbesserung der persönlichen Wirkung, Ausstrahlung und Überzeugungskraft. Damit Menschen in noch mehr Situationen noch mehr Menschen für sich und die eigene Sache gewinnen.

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