{"id":80526,"date":"2024-01-03T15:56:59","date_gmt":"2024-01-03T14:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/scil-profile.de\/?post_type=product&p=80526"},"modified":"2026-02-18T14:23:15","modified_gmt":"2026-02-18T13:23:15","slug":"ok-coaching-intellektus-frequenz-zielorientierung","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/scil-profile.de\/ru\/produkt\/ok-coaching-intellektus-frequenz-zielorientierung\/","title":{"rendered":"OK Coaching | Intellektus Frequenz Zielorientierung"},"content":{"rendered":"OK-Coaching<\/strong> ist die Abk\u00fcrzung f\u00fcr O<\/em><\/strong>nlineK<\/em><\/strong>ommunikations-Coaching. Dieser Kurs besteht aus insgesamt 4 Lektionen, 34<\/strong> Themenmodulen und enth\u00e4lt 23 unterschiedlich schwierige Tests bzw. interaktive Elemente.<\/em><\/strong> Ziel des Kurses ist es, Dein Kommunikationsrepertoire auf der Intellektus-Frequenz Zielorientierung<\/strong> zu festigen und zu erweitern. Und zwar so, wie es im folgenden beschrieben ist:

\r\n\r\nDu scheinst eine stark zielorientierte Wirkung auszustrahlen, weil Dut anderen Menschen bereits in einem sehr fr\u00fchen Stadium Deine Ziele mitteilst und die Wirkung entfaltest, dass Du diese auch konsequent verfolgst.\r\n\r\nDu bist ganz offensichtlich jederzeit von einer wahrnehmbaren Ergebnisorientierung gekennzeichnet. In jedem Augenblick eines interaktiven Prozesses kannst Du die Wirkung einer Person entfalten, die stets kritisch die Frage stellt \u201eIn welcher Form und in welchem Umfang zahlt der jeweils aktuelle Beitrag auf das zu Beginn vereinbarte Ziel ein?\u201c Von Dir bekommt man durchaus in Gespr\u00e4chen, Pr\u00e4sentationen oder Workshops des \u00d6fteren die Frage zu h\u00f6ren \u201eUnd wie hilft uns das jetzt bei der Zielerreichung?\u201c

\r\n\r\nAndere Menschen erleben Dich als eine Person, die es versteht durch zielgerichtete Fragen einen Prozess oder eine Diskussion exzellent zu lenken und immer wieder auf das Ziel auszurichten. Dir wird nachgesagt, dass f\u00fcr Dich ein Gespr\u00e4ch oder eine Diskussion erst dann erfolgreich genannt werden kann, wenn eindeutige Ergebnisse dabei erzielt werden konnten. Klare Vereinbarungen und Verabredungen am Ende eines entsprechenden Prozesses scheinen f\u00fcr Dich eine unabdingbare Notwendigkeit zu sein.\r\n\r\nWenn eine Begegnung zu sehr von prozessorientierten Elementen gepr\u00e4gt ist und Du selbst eine eher niedrige Prozessausrichtung aufweist, kannst Du durchaus auch mal auch ungeduldig oder sogar barsch wirken.\r\n\r\nTriffst Du auf Menschen mit geringerer Zielorientierung und ausgepr\u00e4gter Prozessorientierung, sind kommunikative Konflikte geradezu vorprogrammiert, weil Du tendenziell nicht akzeptieren willst oder kannst, dass die Qualit\u00e4t eines Prozesses durchaus auch wichtige Beitr\u00e4ge zur Qualit\u00e4t des Ergebnisses leisten k\u00f6nnen.\r\n\r\n\"\"

Um Dich bei der Erweiterung Deines Repertoires in dem zuvor beschriebenen Sinne\u00a0 <\/strong><\/em>erfolgreich begleiten zu k\u00f6nnen, behandeln wir in diesem Kurs u.a. die folgenden Fragen und trainieren die daraus resultierenden \u00dcbungen mit Dir:

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